面接前に確認したい2つのポイント【会社選びの軸編】
面接に向けて様々な準備をされてきたかと思います。
今回は、面接直前に「会社選びの軸」でもう一度確認したいポイントを2つに絞って記事にしました。
自身が「伝えたいこと」そして人事が「どこを見ているのか？」を踏まえて振り返ってみましょう！
会社選びの軸を整理する上で大切な2つのポイント！
①業界研究/企業研究する上で「いいな」と感じた共通点を整理しよう！
・様々な企業を見ていく中で、「何かいいな」と思ったポイントに会社選びの軸が隠されています。
解説：業界研究や企業研究を進める中で、「なんかいいな」、「ちょっと違うな」とそれぞれ感じることがあると思います。
いいなと思った企業や業界に対して「どこ」がいいなと思たのかを言語化し横に並べてみてください。
いくつかの共通点があるかと思います。それが正に企業を見たうえでのあなたがいいなと思ったポイントです。
逆に「なんか違うな」と思ったこともまとめると、「選ばない軸」になります。
※注意：ここでは、給与や福利厚生ではなく、ビジネスとしての観点で考えてみてください。
②過去の経験や体験とどんな繋がりがあるのか振り返ってみましょう！
・ある程度、軸が明確になったら、なぜその共通点が浮かび上がってきたのか？過去の経験を振り返ってみましょう。
理由：会社選びの軸つまりあなたにとっての価値観が、過去を振り返ってなぜ醸成されてきたのか？
ルーツを探してみてください。するとより説得力のある軸になりますしそれが、志望動機を作る上でも活きてきます。
会社選びの軸は、１つとは限りません。恐らく複数あって然るべきです。
複数ある中での優先順位も併せて考えてみてください！
最後の対策はネオトラの1on1オーダーメイド面談で
「会社選びの軸が定まらない！」「軸を聞かれたらその会社に合わせるべきなのか？」という悩みを持つ就活生が多くいらっしゃいます。
それをチェックするための最も有効な方法は、「第三者に話してフィードバックをもらう」ことです。
ネオトラでは、毎年1000人ほどの学生さんに対し、1on1での面接対策・自己分析を行なっています。
